Forløb for ledere og HR-medarbejdere

2 dages-workshop for ledere, HR-medarbejdere og arbejdsmiljørepræsentanter.

Indhold:

– Nødvendig viden om stress
– Hvordan spotter du stress og hvordan griber du ind?
– Hvordan håndterer du en stressramt medarbejder under og efter et stressforløb?
– Kommunikation med stressramte
– Hvilken forskel kan du gøre for en stressramt medarbejder? – Hvordan sikrer du en stressforbyggende kultur på din arbejdsplads?

Hvad kan du forvente:

Undervisningen består af teoretisk undervisning, praktiske øvelser, dialog og træning

Afdæk årsagerne til stress og mistrivsel på din arbejdsplads

Vil du blive klogere på, hvordan stress og trivsel opleves på din arbejdsplads?

Vil du have muligheden for at sætte ind de rigtige steder?

Jeg laver forskellige forløb i organisationer, for at hjælpe ledere med at handle effektivt og finde de rigtige løsninger, der passer præcist til den enkelte arbejdsplads og medarbejder.

 

Stress og trivselssparring for ledere 

Som leder kan man nogle gange sidde med en følelse af, at omverdenen forventer, at du kan fixe alt og løse alle andres udfordringer. Det kan du selvfølgelig ikke.

Jeg tilbyder at være sparringspartner og coach for ledere, der ønsker at finde et åndehul og få sparring omkring de individuelle udfordringer, der måtte være omkring stress- og trivselshåndtering på arbejdspladsen.

Jeg kan være med til at finde vejen frem, så du bliver mere skarp på din egen rolle, indsatser og tilstedeværelse i arbejdet omkring stressforebyggelse og støtte under og efter stress – samtidig med, at du passer på dig!

Jeg sammensætter også gerne forløbene, så de passer præcist til din virksomhed

Luk menu